محامي هجرة في دبي

يمكن لحاملي تأشيرات العمل كفالة الزوجة والأبناء في حال استيفاء متطلبات الحد الأدنى للراتب، والتي تتراوح عادة بين 4,000 إلى 10,000 درهم إماراتي أو أكثر حسب الإمارة وطبيعة الوظيفة. كما يجب على الكفيل توفير سكن مناسب وتأمين صحي للمكفولين ضمن متطلبات الموافقة.

تختلف فئات الإقامة الذهبية في متطلبات الاستثمار (أكثر من 2 مليون درهم للمستثمرين)، ومعايير الأهلية (الأكاديمية أو المهنية لأصحاب المواهب)، وفترات الصلاحية (من 5 إلى 10 سنوات)، بالإضافة إلى مزايا كفالة الأسرة.

يتطلب تغيير الكفيل قيام صاحب العمل الجديد بإجراءات نقل الكفالة، وتقديم شهادة عدم ممانعة، وتحويل بطاقة العمل، والتنسيق مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، وعادةً ما تُستكمل العملية خلال 2 إلى 4 أسابيع عند توفر المستندات المطلوبة.

نعم، يمكن إعادة تقديم طلبات التأشيرة بعد معالجة أسباب الرفض، وتقديم المستندات الإضافية المطلوبة، أو الطعن في القرارات الإدارية من خلال القنوات الرسمية وبمساعدة قانونية متخصصة.

عادةً ما تتطلب كفالة الأسرة تقديم شهادة راتب، وعقد إيجار سكن، وشهادة زواج مصدّقة، وشهادات ميلاد، وشهادات اللياقة الطبية، بالإضافة إلى بطاقة الهوية الإماراتية للكفيل.

على الرغم من أن التمثيل القانوني ليس إلزاميًا، إلا أنه يُحسّن بشكل كبير من فرص الموافقة، ويمنع التأخيرات المكلفة، ويضمن الالتزام بلوائح وإجراءات الهجرة السارية في دولة الإمارات.

تختلف فترات المعالجة حسب نوع التأشيرة؛ إذ تكون تصاريح الدخول صالحة عادةً لمدة 60 يومًا، وتصاريح معالجة الإقامة الذهبية صالحة لمدة 6 أشهر، مع إمكانية التمديد في حال وجود تأخير مشروع في الإجراءات.